I dipendenti di Wal-Mart dovranno pagare di più per l'assistenza sanitaria e il personale part-time perderà la copertura assicurativa

Wal-Mart, il più grande rivenditore al dettaglio del mondo, ha annunciato un piano per eliminare la copertura assicurativa sanitaria per alcuni dei suoi lavoratori part-time. La decisione interessa 30.000 dipendenti, circa il 5% della complessiva forza lavoro part-time della società. A partire dal 1° gennaio 2015, Wal-Mart non offrirà più la copertura sanitaria ai dipendenti che lavorano meno di 30 ore settimanali. Lo scorso martedì, la società ha inoltre annunciato di voler aumentare il premio assicurativo sanitario per tutta la forza lavoro impiegata negli Stati Uniti.

La decisione mira a contenere l'aumento dei costi legati all'assistenza sanitaria. In generale, le imprese statunitensi stanno adottando una serie di misure in vista della scadenza del gennaio 2015. Infatti, ai sensi della legge Affordable Care, le imprese con 50 o più dipendenti dovranno offrire una copertura assicurativ